グローバル人事を支える部長候補を外部から採用

依頼企業 グローバルに展開する日本発の消費財ブランド
募集職種 人事部長候補
想定年収 1,100万円
概要 同社における中核をなす国内ライン人事の外部採用
依頼者 グローバル人事の責任者
背景 創業30年を迎え、数年前より海外展開を始める中でグローバル化、および組織やオペレーション変革があらゆる面で必要。
その中で、クライアント先には変革をリードできる経営幹部候補が不足していた。
ターゲット ・国内ライン人事の責任者という重要な職責であることもあり、ある程度人格、能力共に秀でた人材
・加えて、英語力やグローバル人事経験も必要
依頼理由 既に管理職以上のグローバル人材ポジションを複数サポートしてきた実績を踏まえ、「本来のグローバル人材の定義とは離れるが、こうしたポジションに該当する人材がいないだろうか」と依頼をいただく。
結果 グローバル企業での人事経験があり、海外赴任経験もある適任の人材をご紹介。
候補者自身のキャリアプランとして、ラインの経験を早く持ちたいという志向性とも合致し、想定以上のスペックの人材の採用となった。