成功事例

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営業・マーケティング系

技術・製造系

その他の職種

創業時のキーマンをヘッドハンティング

依頼企業 日本発世界標準になりうる技術を持つベンチャー
募集職種 COO
想定年収 非公開
概要 ITベンチャーが事業推進のキーマンをハンティング
依頼者 クライアント企業の社長、およびVC担当者
背景 もともと面識のあったVCの担当者が、投資を予定しているベンチャーに対して、社長の片腕をいかに見つけるかが重要なのではと指摘。 社長はまだ若く、またこの事業の成否はグローバルにおけるアライアンスやリレーションの構築であった。 IT業界の経験が深い、ある特定の人物を引き入れることが投資の最重要条件であった。
ターゲット ・IT業界の巨人、M社の本国にて勤務経験のある特定の人物
依頼理由 すでにターゲットとなる候補者は、あるベンチャー企業の要職についていたため、単なる正面突破ではうまくいなないであろうとVC担当者は判断。 そこで、粘り強くリレーションを構築し、タイミングをはかって人材をサポートが可能である弊社と、弊社のサービスを利用したいとご依頼をいただく。
結果 サーチからコンタクト、そして入社のサポートまで、半年という短い期間で入社までサポート。 多くの運にも恵まれたが、なにより、こまめな接触と最後は社長の熱意を直接ぶつけることで、クロージングまでのシナリオライティングと実行を完璧に遂行。
 

あなたのビジネス人生の集大成にふさわしい価値あるチャレンジをご提供します

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