上場企業社長経験者の再挑戦

依頼企業 住宅・不動産業界で増収増益を続ける優良企業
募集職種 想定なし
想定年収 2,000万円以上
概要 事業の更なる拡大のための経営陣補強
依頼者 創業社長
背景 元々、弊社とお付き合いのあった社長から「これぞという人材がいればぜひ紹介してほしい」と、常々依頼を受けていた。
ターゲット ・先述した通り、特に定まったターゲットはなく、とにかく人物、志向性のみがポイント
依頼理由 単なるビジネス経験ではなく、事業の「本質」、人間の「本質」を踏まえた紹介ができることが最も重要であると認識。
クライアント先で働く人のモチベーションが、ビジネス上の重要なKPIである認識を伝え、ご依頼いただく。
結果 サーチからコンタクト、そして入社のサポートまで、半年という短い期間で入社までサポート。
某上場企業の社長から、突如退任せざるを得なくなったので、相談に乗って欲しい、と連絡が入った。
その社長とクライアントを引き合わせた際、クライアントが大切にしてきたビジョン、哲学、姿勢、重視している部分が、大変近いことが、深いヒアリングの結果判明。
タイトルや報酬に関係なく、経営をチームでやっていくことに合意した。