コンサルタント紹介

竹内 薫

代表取締役社長竹内 薫Kaoru Takeuchi

1955年生 福岡県出身
1978年 立命館大学 卒
大学卒業後、研究開発型ベンチャーの設立に携わった後、1982年に(株)リクルート人材センター(現・リクルートキャリア)へ入社。
人材紹介、エグゼクティブ・サーチ、教育研修事業部長、人事部長を歴任。
1990年に、「経営者とビジネスパーソンの本気で正しいチャレンジを応援する!」と言う信念を掲げ、人事・採用コンサルティング会社、(株)スピリッツを設立、代表取締役に就任(現任)。
これに伴い、ビジネスパーソンのキャリア開発コンサルティング及び、日本企業の成長を人事・人材面で支援。
2006年には、経営人材に特化した人材サービス会社、(株)エグゼクティブ・ボードを設立。
日本企業の中国・アジアへの進出、事業拡大を全面的に支援する体制を整え、新たなサービスを開始するべく、(株)スピリッツの上海現地法人(思必力商務諮詢(上海)有限公司)を2011年に設立し、董事長に就任。
2013年には、シンガポール現地法人(SPIRITS GLOBAL PTE.LTD.)設立。

代表取締役ブログ『経営者応援Blog』

渡辺 健堂

代表取締役副社長渡辺 健堂Kendo Watanabe

1971年生 北海道出身
1995年 北海道大学 卒
大学卒業後、日本長期信用銀行(現・新生銀行)入行。
通信業界への投融資を担当した後、マーケット部門に異動し、リスク管理等の業務に従事。
2000年、大手人材サービス会社の子会社として設立された、ヘッドハンティング会社に取締役として参画。2002年には同ヘッドハンティング子会社の代表取締役社長に就任し、同社の事業を軌道に乗せ、2005年にその親会社の経営企画部門に異動し、IR、M&A等の業務に従事。
2006年、(株)エグゼクティブ・ボードの共同経営者と共に取締役として参画。
スピリッツグループにおける、エグゼクティブサーチ事業の立ち上げを行う。
2013年に親会社スピリッツの取締役に就任し、グループ全体の経営も統括。
2014年に、エグゼクティブ・ボード代表取締役副社長、及び、スピリッツ代表取締役グループCOOに就任。

取締役 渡辺健堂ブログ『そうは言っても』

小針 明子

エグゼクティブコンサルタント小針 明子Akiko Kobari

上場損害保険会社の人事及び人材開発部門マネージャーを経て、2002年に大手上場人材紹介会社に入社。
同社の管理部門/消費財業界のコンサルタント、Mgrを経てエグゼクティブサーチ部門長として部門立上げと拡大に寄与。2013年(株)エグゼクティブ・ボードに参画。

日系グローバル企業(消費財、製造、小売り)の役員候補案件及び、外資ヘルスケア、コンシューマー業界のボードメンバー、Mgt案件の実績多数。経営課題に応じた人財提案に強みあり

原田 周作

エグゼクティブコンサルタント原田 周作Shusaku Harada

日系上場金融サービス会社に入社後、営業本部にて法人営業、商品企画を経験。
2005年に日系エグゼクティブサーチ会社に入社し、2010年に同社の執行役員、2011年からは取締役に就任。
2013年に(株)エグゼクティブ・ボードへ参画。

製造業(機械、化学、食品など)、ヘルスケア(製薬、医療機器、CRO、SMO)、流通小売業、サービス業が中心

小西 亨

シニアコンサルタント小西 亨Toru Konishi

(株)リクルートキャリアで20年以上、人材紹介事業に従事。
大阪、福岡、東京にてコンサルタント、部課長 として600社、6000人以上の採用や転職をサポート。2015年(株)エ グゼクティブ・ボードへ参画。

コンシューマー、建築不動産、ネット業界、電気機械化学メーカーを中心にほぼ全領域、時価総額数兆円クラスの企業からIPO準備の ベンチャー企業まで、広く 手掛けてきた実績を持つ
    

中村 敏英

シニアコンサルタント中村 敏英Toshihide Nakamura

1997年に大手アパレル企業に入社し、2000年に大手人材派遣企業へ。
2005年、(株)エグゼクティブ・ボードの親会社である、(株)スピリッツに入社。
2014年には、弊社に所属を移し、現在に至る。

主に消費財、小売流通、商社、広告、マーケティング領域を担当

阿部 浩

コンサルタント阿部 浩Hiroshi Abe

大学卒業後、総合人材会社へ入社し、IT業界を中心に営業を経験。
大手会計事務所系ファーム、ベンチャー企業などにおいて、主に人事マネージャーとして活躍。
日系サーチ会社を経て、2014年(株)エグゼクティブ・ボードに参画。

ITサービス(ソフトウェア、通信、インターネットなど)業界、コンサルティング業界を軸にミドル~エグゼクティブクラスを担当

森 琢郎

コンサルタント森 琢郎Takuro Mori

大手情報システム企業のITコンサルタントを経て(株)リクルートキャリアにて約10年人材紹介事業に従事。
個人の転職支援を5年、法人の採用支援を3年経験後、ハイクラス人材のスカウトサービスに2年従事。
2015年より(株)エグゼグティブ・ボードに参画。現在は小売とITを中心にミドル~エグゼグティブクラスを担当。

吉田 由佳

コンサルタント吉田 由佳Yuka Yoshida

国内外のアパレル企業MD・生産を経て、ファッションに特化したコンサルティング会社を設立。
2010年スピリッツグループに参画。
教育・採用を通じて、グローバルに挑戦する企業の活性化に注力している。

主にアパレル企業を中心とした、中小企業へ製品開発や販路開拓などの経営支援の経験豊富

田中 宏幸

思必力商務咨詢(上海)総経理田中 宏幸Hiroyuki Tanaka

(株)インテリジェンス入社後、英創人材服務(上海)に出向、北京支社立ち上げの際に初代支社長として赴任。上海に戻った後、採用支援全般に携わる。2010年思必力商務咨詢(上海)に参画。2012年同社総経理に就任。

総経理として、あらゆる案件を担当し、経営者候補・高級管理職のハンティングおよび日本本社の中国人新卒採用支援に注力

神保 荘太郎

Spirits Global Pte.Ltd.(Singapore)代表神保 荘太郎Sotaro Jimbo

(株)日本長期信用銀行、(株)興銀証券(現みずほ証券)と金融業界で15年、(株)スタッフサービス、(株)リクルートエージェント、(株)リクルート、(株)インテリジェンスと人材業界で10年経験を積んだ後、シンガポールにて起業、Global Premier Alliance Pte.Ltd.を設立。2013年 Spirits Global Pte.Ltd. (Singapore)代表に就任。

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