成功報酬型

Contingency Fee-Based Recruiting Service

経営幹部、スペシャリストに特化した成功報酬型人材紹介サービス

ご依頼いただいた条件に沿って、これまで培ってきたネットワークや自社データベースを中心に経営幹部、スペシャリストの人材をサーチし、スキルや経験がマッチする候補者をご紹介します。

Cases

成功報酬型の採用支援事例

買収した海外子会社のCEOを探したい

数年前に買収した海外子会社の現在の代表の退任が決定、その後継者を探したいとの依頼。コロナ禍であり、海外赴任となるとかなり採用のハードルが上がるものと想定されたが、ちょうど数ヶ月後に帰任を命じられたターゲット候補者にコンタクト。経験スキル共に申し分のない候補者であったためスムーズに入社までをサポートしました。

依頼企業
日系電子機器メーカー
募集ポジション
米国法人CEO
募集背景
もともと本社はドメスティックな事業ドメインで、たまたま買収した海外子会社の責任者探しということで、方法論含めて途方に暮れていたところ、当社のコンサルタントが接点を持ち、即座にリサーチスタート。決定まで数週間という短期決定。
想定報酬
1,500〜2,000万円(現地住宅・赴任手当は別途支給)
ターゲット要件
・年齢:50才-65才
・同様の業界での海外勤務、経営の経験
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