30代ミドルマネージャーが経営幹部へ転身
| 依頼企業 | 大手カジュアルチェーン |
| 募集職種 | 新ブランド立ち上げの総責任者 |
| 想定年収 | 2,000万円以上 |
| 概要 | 新ブランド立ち上げ |
| 依頼者 | 大手アパレルSPA企業の創業者 |
| 背景 | 小売業からスタートした企業が、商品や店舗などお客様に対して一貫したブランドイメージを届ける為、クリエイティブ全体を統括するトップ直轄部門を新設、総責任者が必要になった。 |
| ターゲット | ・大手アパレル企業の若手MD責任者、及び大手広告代理店の若手クリエイティブ責任者 |
| 依頼理由 | 通常のサーチファームや紹介会社では、ターゲットとなる人材を特定できずにいた。 その為、クライアント企業や、その経営者の考えをよく理解するエージェントとして、特命で弊社にご依頼いただいた。 |
| 結果 | 時代や社会のトレンドに敏感で、クリエイティブ能力の高い大手アパレルメーカーでの経験がある、30代のブランド責任者をクリエイティブダイレクターとして採用した。 クライアント企業トップの熱意が功を奏し、初回コンタクトから約2年後に入社となった。 |
